Ученые выяснили, какой рабочий график наиболее эффективный

В эксперименте участвовали 1612 сотрудников.

Ученые из США и Китая провели исследование, в ходе которого определили наиболее эффективный формат работы для компаний и сотрудников.По их мнению, оптимальный вариант — гибридный график, при котором работники часть времени проводят в офисе, а часть — удаленно.

Это решение выгодно как для компаний, так и для персонала. Результаты исследования опубликованы в журнале Nature.

Некоторые эксперты утверждают, что дистанционная работа снижает риск развития ожирения и сердечно-сосудистых заболеваний, однако другие указывают на негативное влияние на физическую форму и социальную активность. Большинство исследований также говорят о снижении продуктивности при удаленной работе.

Однако ученые из Стэнфордского, Гонконгского и Пекинского университетов провели эксперимент с участием 1612 сотрудников китайского туристического онлайн-агентства Trip.com.

Исследователи выяснили, что грамотное управление гибридным графиком, сочетающим офисную и удаленную работу, не уступает по эффективности традиционному формату. Также было обнаружено, что сотрудники на неруководящих должностях реже увольняются при гибридном графике.