В Госдуму внесён законопроект о предоставлении дополнительного отпуска родственникам участников специальной военной операции. Они смогут не ходить на работу до 35 календарных дней ежегодно. Кому именно дадут такое право, рассказала одна из авторов инициативы сенатор Ирина Рукавишникова.
Законопроект подготовила группа сенаторов совместно с думскими депутатами.
Главная цель документа- повысить уровень трудовых прав людей, которые ухаживают за ранеными бойцами СВО.Первый зампредседателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Ирина Рукавишникова объяснила, что нередко работник сталкивается с дилеммой: или увольняться с работы, или перепоручать кому-либо заботу о близком человеке. Дело в том, что после выписки из стационара и пребывания в реабилитационном центре, иногда военнослужащему предстоит длительное восстановление дома.
В нынешнем трудовом законодательстве гарантия прав работников, которые требуются в этом случае, не прописаны. Например, у родственников раненых или тяжелобольных бойцов нет права на неоплачиваемый отпуск.
Кроме того, работникам, осуществляющим уход за родственниками - инвалидами I группы, дополнительный неоплачиваемый отпуск устанавливается только коллективным договором и на достаточно непродолжительный срок,
- констатировала сенатор.
Депутаты и сенаторы считают, что родителям и супругам раненых бойцов работодатель не может отказать в предоставлении дополнительного отпуска. Он может длиться до 35 календарных дней ежегодно и будет неоплачиваемым, сообщает ТАСС.
Неоплачиваемый отпуск длительностью до двух недель предлагается разрешить родителям и супругам добровольцев, которые умерли из-за ранения или заболевания, связанного со службой в зоне СВО.
Свежие комментарии