Социальный фонд: число мужчин с детскими пособиями в два раза выросло

В 2025 году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области число отцов, получающих пособие на ребенка до полутора лет, удвоилось. Региональное отделение Социального фонда уточняет, что мужчины составляют 15% от общего числа получателей этой поддержки.

Количество отцов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, получающих пособие по уходу за ребенком до полутора лет, увеличилось в 2025 году вдвое по сравнению с предыдущим годом.

Эта информация была размещена на портале регионального отделения Социального фонда России.

"В 2025 году количество отцов, которые получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет от регионального отделения Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, увеличилось вдвое. В отпуск по уходу за ребенком может выходить не только мать, но и отец или другие работающие члены семьи", - сообщается в официальном уведомлении.

В документе уточняется, что процесс оформления отпуска по уходу за ребенком одинаков для всех. Заявление необходимо подать по месту работы, после чего информацию передают в региональное отделение Социального фонда, которое производит выплату. Пособие рассчитывается как 40% от среднего заработка заявителя за два предшествующих календарных года. Минимальная выплата составляет 10 103,83 рубля, в то время как максимальная выплата за полный месяц может достигать 68 995,48 рубля.

"В Санкт-Петербурге и Ленинградской области пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают более 67 тысяч человек. Среди этих получателей 15 процентов составляют мужчины. При определении, кто из членов семьи будет оставаться с маленьким ребенком, а кто продолжит работать, важно учитывать, что после назначения пособия замена получателя законодательством не допускается", - отметил управляющий отделением Социального фонда по Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.

Ранее мы сообщали о предложении зампреда комитета Госдумы по строительству Александра Аксененко, который выступил с инициативой ввести льготные условия ипотеки для работников медицины и образования. Идея основывается на опыте Казахстана и направлена на то, чтобы стимулировать выбор профессий в этих сферах и способствовать развитию сельских территорий. Мы ранее обсуждали потенциал этой инициативы и ее положительное воздействие на рынок труда в отдаленных регионах.