На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 291 подписчик

Свежие комментарии

  • Сергей Нововожилов
    У нас пгт. Городского типа. Строили "Орлёнок". Сегодня они старики, пенсионеры. Кто им поможет поставить счётчики? СС...В Госдуме рассказ...
  • Галина 123
    УВБ-76 психологическое оружие массового поражения. (Масса из тех, кто о ней знает и слушает).Зловещее “Радио C...
  • Дмитрий Гурин
    Если кто не помнит, то наш спецназ проводил подобные операции и не раз. Самая разрекламированная, смена режима в Афга...Ох, что началось....

Директор магазина в Кудымкаре оштрафован на 90 тыс. за махинации с зарплатой

Суд в Кудымкаре вынес приговор 38‑летнему жителю города.

По материалам следствия фигурант занимал должность директора одного из магазинов крупной торговой сети. В его служебные обязанности входили организационно‑распорядительные функции: руководство трудовым коллективом, формирование кадрового состава и определение трудовых функций сотрудников.

Также он обладал административно‑хозяйственными полномочиями по распоряжению имуществом и денежными средствами, включая принятие решений о начислении заработной платы на основании табелей учёта рабочего времени.

Установлено, что в период с мая по июнь прошлого года директор, злоупотребляя служебным положением, через персональный компьютер с установленным программным обеспечением организации вносил в табели учёта рабочего времени заведомо недостоверные сведения о выполнении трудовых обязанностей работниками магазина. Представителей коммерческой организации он не уведомил о том, что вносимые данные являются ложными.

Искажённая информация отражалась в отчётах о выполнении поручений. На основании этих отчётов фиктивно привлечённым работникам перечислялись денежные средства за фактически не выполненные работы. Директор уведомлял указанных работников, что поступающие на их счета суммы предназначены для оплаты труда других сотрудников. Полученные средства они затем перечисляли обратно на счёт директора. После этого он распоряжался похищенными денежными средствами по собственному усмотрению.

Согласно следствию общая сумма похищенных средств превысила 88 тысяч рублей. Они принадлежали обществу с ограниченной ответственностью.

В процессе предварительного следствия мужчина полностью возместил причинённый материальный ущерб.

Суд признал его виновным и назначил наказание в виде штрафа в размере 90 тысяч рублей.

 

Ссылка на первоисточник
наверх