Комиссия одобрила выплаты: поддержка для сокращенных работников-совместителей

Комиссия одобрила законопроект, предоставляющий права на выплаты сокращенным работникам-совместителям. Министерство труда уточняет: помощь будет доступна при обращении в службу занятости в течение 14 дней после увольнения.

Комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект, позволяющий сократившимся на основной работе работникам-совместителям получать выплаты за период поиска нового трудоустройства.

По информации, предоставленной ТАСС пресс-службой Министерства труда России, документ, пройдя рассмотрение в правительстве, будет направлен на обсуждение в Государственную Думу.

Как заявлено в сообщении пресс-службы, "Законопроект прошел общественное обсуждение, одобрен комиссией по законопроектной деятельности и после рассмотрения в правительстве будет внесен в Государственную Думу РФ".

В Министерстве труда объяснили, что в текущей ситуации работники, потерявшие работу из-за сокращения штатов или ликвидации организации, имеют право на получение компенсации за период предполагаемого трудоустройства только при условии, что они не являются совместителями в момент увольнения и в период поиска новой работы.

Новый законопроект предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, таким образом предоставив аналогичные права и работникам, которые были уволены с основного места занятости в связи с сокращением или ликвидацией, при условии, что они не смогли найти новую работу более чем за месяц.

Согласно предложению ведомства:

Выплата совместителю должна будет осуществляться работодателем во втором месяце после увольнения и далее в третьем месяце до момента трудоустройства, при условии, что работник обратился в службу занятости населения в течение 14 рабочих дней с момента увольнения. В отношении работников, уволенных из организаций, расположенных на территории Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, предусмотрена выплата среднего месячного заработка за второй, третий, а также четвертый-шестой месяцы до трудоустройства, если они подали обращение в службу занятости при аналогичных условиях.

Разработка законопроекта проведена в соответствии с решением Конституционного суда Российской Федерации.