На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Царьград

7 095 подписчиков

Свежие комментарии

  • Амара Карпова
    Кулаки держу за ребят👊👊👊С БОГОМ родные❤️❤️❤️🙏🙏🙏"Экстренные новос...
  • Амара Карпова
    твари🤮🤮🤮ПОЗОРИЩЕ🤮кто-нибудь застрелил бы этого тваря!!!"Тимур не виновни...
  • Амара Карпова
    ЛУЧШИЕ РЕБЯТА❤️❤️❤️С БОГОМ🙏🙏🙏Русские военные о...

Самарцам рассказали, на сколько сократят рабочий день из-за жары

Всё зависит от температуры на рабочем месте.

Пока в Самаре стоит знойная погода, некоторые трудяги закипают от жары в офисах — не везде есть кондиционер. Тем не менее, работодатель обязан обеспечить оптимальный температурный режим. У него, конечно, нет прямого указания устанавливать охлаждающее оборудование.

Но если в рабочем помещении жарко, начальство должно сократить рабочий день, рассказали в Роструде.

На сколько сократится рабочий день, зависит от температуры. Например, при +28,5 градуса на рабочем месте работодатель обязан отпустить подчинённых на час раньше, при +29 — на два, при +30 — на три, и при +30,5 — на четыре часа. Отметим, рабочим местом может быть и офис, и улица — в зависимости от того, где проходят ваши рабочие часы.

Тем, чья работа связана с постоянной ходьбой, физическими нагрузками или перемещением тяжестей, рабочий день сокращают при более низких температурах. При +26,5 сотрудников должны отпустить на час раньше, при +27 — на два.

Если работодатель не сокращает рабочий день и не обеспечивает благоприятные условия на рабочем месте, обращайтесь в трудовую инспекцию. За это юрлицам могут вынести предупреждение, выписать штраф или приостановить работу на срок до 90 дней.

 

Ссылка на первоисточник
наверх