18 декабря депутаты Законодательного собрания Нижегородской области на пленарном заседании приняли закон, согласно которому в регионе вводятся квоты на трудоустройство участников Специальной военной операции. Об этом сообщила пресс-служба Заксобрания Нижегородской области.
«Для работодателей с численностью сотрудников более 100 человек будет установлена обязанность выделять для них 1% рабочих мест от среднесписочной численности работников.
При этом предусмотрены исключения: квота не применяется для общественных объединений инвалидов, организаций в процессе банкротства или при отсутствии в регионе соискателей из числа данной категории граждан», — говорится в сообщении.Закон также устанавливает механизм исполнения квот через прямое трудоустройство либо посредством заключения соглашений с другими организациями. По словам выступающих на заседании, такая схема даст работодателям большую гибкость при выполнении новых требований и одновременно сохранит непрерывность производственных процессов.
«В регионе мы последовательно реализуем политику поддержки участников Специальной военной операции и их семей и трудоустройство является её краеугольным камнем. Это ответственное и ожидаемое решение. Принятый закон — реальный инструмент, который даст нашим героям уверенность в том, что их опыт и самоотдача будут востребованы на родной земле. Мы создаём систему, в которой защитники Отечества не будут предоставлены сами себе после возвращения, а получат чёткие социальные лифты и перспективы», — сказал председатель Заксобрания Нижегородской области Евгений Люлин.
Принятый документ акцентирует внимание на обязательствах работодателей с численностью персонала свыше 100 человек и на предусмотренных законодательством исключениях.
Это важно для соблюдения баланса между социальной поддержкой участников Специальной военной операции и экономической устойчивостью предпринимательских структур региона.
Свежие комментарии