Водителям платят больше айтишников? Топ-5 вакансий июня в Нижнем Новгороде

Опубликован рейтинг лучших зарплат, предлагаемых в Нижнем Новгороде. Кто получает больше всех в июне 2025?

Нижний Новгород продолжает демонстрировать высокий спрос на ИТ-специалистов, однако список преподнес сюрприз – три места в топ-5 заняли водители спецтехники.

Эксперты сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob представили рейтинг пяти самых высокооплачиваемых вакансий в Нижнем Новгороде по состоянию на середину июня 2025 года.

Исследование показало как ожидаемых лидеров, так и неожиданные позиции, пользующиеся аномально высоким спросом работодателей.

Ведущий бизнес-аналитик "1С:ERP" (от 250 000 руб.) абсолютный лидер рейтинга. Работодатель готов платить свыше четверти миллиона рублей за глубокое знание ERP-системы 1С и опыт её внедрения/анализа бизнес-процессов. Водитель автомобиля категории "Е" (от 182 000 руб.). Вторая строчка – сюрприз для многих. Шоферу, способному управлять тяжелыми грузовиками с прицепами, обещают не только высокий оклад, но и дополнительные бонусы/выплаты. Врач-невролог (от 150 000 до 250 000 руб.). Федеральная сеть клиник ищет специалиста с широким окладным диапазоном. Помимо зарплаты предлагают льготное обслуживание для самого врача и его семьи в клиниках сети. Водитель автомобиля категории "Е" (от 150 000 руб.). Ещё одна вакансия для водителя фур. Требуется опыт от 1 года. Водитель-машинист автокрана (до 150 000 руб.). Замыкает топ специалист по управлению автокраном. Работодатель готов обеспечить жильём.

По данным HeadHunter спрос на квалифицированных ИТ-специалистов, особенно в сфере корпоративных систем (ERP, CRM), в регионе стабильно растёт на 15-20% в год, что объясняет высокую планку зарплат для редких специалистов.

Средняя зарплата в ИТ-секторе Нижнего Новгорода, по их оценке, в 2025 году составляет 140 тыс. рублей.

Министерство труда и социальной защиты РФ регулярно включает водителей автомобилей категории "Е" (тягачи с прицепами) в федеральный список самых дефицитных профессий. Это связано с развитием логистики, нехваткой квалифицированных кадров и сложными условиями труда. Зарплаты здесь могут существенно превышатьсредние по региону.

Как отмечают аналитики SuperJob, присутствие трёх водительских позиций в топ-5 наглядно демонстрирует острую нехватку квалифицированных кадров в логистике и на производстве, что вынуждает работодателей существенно завышать зарплатные предложения. В то же время, лидерство ИТ-специалиста подтверждает статус Нижнего Новгорода как одного из значимых технологических центров России.